静岡県の常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

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静岡県の常勤医師求人の検索結果

静岡県は全国平均を大きく下回る医師数であり、医師の確保に対して積極的です。特に外部機関や派遣を通して医師確保の取り組みが盛んに行われているのが特徴です。静岡は都心部である東京、名古屋の両方ともに新幹線で1時間程度ですので近隣地域に住んでいる医師も通勤圏内と言えるでしょう。常勤医師のニーズは高く転職しやすい状況です。

公開数 728 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2026/09/18 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県浜松市中央区  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:2コマ/週

    ・患者数:約20~30名/コマ

    【病棟管理】

    ・受け持ち患者数:10名程度 

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・件数:10件/月

    頚部骨折など

関連求人:

(求人コード:100296-00007)

2026/09/18 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県浜松市中央区  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・スポーツ外来(新規立ち上げ)

    ・想定担当数:3~4コマ/週、25~30名程度/コマ

    ・主な疾患:中高生のスポーツ障害、成人のスポーツ復帰支援、投球障害、ランニング障害など

    【病棟管理】

    ・術後管理中心

    【手術】

    ・想定件数:10件/月

    ※鏡視下手術(膝・肩)、靭帯再建、半月板手術など(想定)

関連求人:

(求人コード:100296-00047)

2026/09/17 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県沼津市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・1~2コマ/週

    【病棟管理】

    【手術】

    腹腔鏡手術がメイン

    <手術実績>

関連求人:

(求人コード:002607-00020)

2026/09/17 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県沼津市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

    <手術実績>

    ◆2024年度

    ・人工骨頭挿入術:約85件

関連求人:

(求人コード:002607-00013)

2026/09/17 更新

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  • 所在地
    静岡県沼津市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【分娩】

関連求人:

(求人コード:002607-00015)

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2026/09/17 更新

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  • 常勤
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  • 所在地
    静岡県沼津市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2-4コマ/週

    ・患者数:20-25名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    【手術】

    <手術実績>

    ◆2024年度

    ・胃・十二指腸(鏡視下):約10件

関連求人:

(求人コード:002607-00010)

2026/09/17 更新

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  • 所在地
    静岡県沼津市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【内視鏡】

関連求人:

(求人コード:002607-00023)

2026/09/17 更新

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    静岡県沼津市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    一般内科+専門外来

    【病棟管理】

関連求人:

(求人コード:002607-00024)

2026/09/17 更新

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  • 所在地
    静岡県沼津市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:2~3コマ/週

    ・内容:一般内科+専門外来

    【病棟管理】

    【救急】

    ・外来がない際の救急担当(週1日程度)

関連求人:

(求人コード:002607-00025)

2026/09/17 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県沼津市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

関連求人:

(求人コード:002607-00016)

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2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県沼津市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・一般内科+専門外来

    【病棟管理】

関連求人:

(求人コード:002607-00031)

2026/09/17 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県沼津市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

関連求人:

(求人コード:002607-00011)

2026/09/15 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県富士市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,450~1,700 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当枠数:1~2コマ/週

    ・外来患者数:15名~25名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当患者数:10人~12人

    【手術】

    年間10件程度

関連求人:

(求人コード:001073-00004)

2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県富士市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,450~1,700 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当枠数:1~4コマ/週

    ・外来患者数:15名程度

    【病棟管理】

    ・担当制度:主治医制

    ・担当患者数:5~15名

    ・担当病棟:一般病棟

    【手術】

関連求人:

(求人コード:001073-00014)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県静岡市駿河区  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,200~1,400 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【麻酔管理】

関連求人:

(求人コード:003093-00006)

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2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県富士市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

関連求人:

(求人コード:001073-00022)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県沼津市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数:8コマ/週(応相談)

    ・患者数:20~30名/コマ

    【手術】

    ・週2コマ程度の手術を行ってほしい

    ・症例:白内障手術、緑内障手術など(応相談)

関連求人:

(求人コード:002607-00027)

2026/09/14 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県熱海市  / JR伊東線
  • 給与
    年収 1,200~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・受け持ち患者数:30名程度

    ※一部人工呼吸器の患者様がいらっしゃいます

    ・体制:主治医制

    【透析管理】

    ※透析管理(透析専門医が不在時)のフォロー

関連求人:

(求人コード:152670-00001)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県静岡市清水区  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,000 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・担当:50床

    ・慢性期疾患の患者様の管理

関連求人:

(求人コード:100993-00010)

2026/09/18 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    静岡県裾野市  / JR御殿場線
  • 給与
    年収 1,440~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:8~10コマ/週

    ・担当数:25~30名程度/コマ

    ・内容:風邪(せきや鼻水)、腹痛、下痢、嘔吐、発熱、とびひ、手足口病、ヘルパンギーナ、水ぼうそう、おたふく風邪など

    【健診業務】

    ・幼児健診:あり(火曜/金曜)

    【ワクチン接種】

    ・内容:定期接種+任意接種(ロタウィルス、おたふく風邪、インフルエンザ)、海外渡航向け(A型肝炎、狂犬病、日本脳炎、破傷風、髄膜炎菌)

関連求人:

(求人コード:234727-00001)

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2026/09/18 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    静岡県三島市  / 伊豆箱根鉄道駿豆線
  • 給与
    年収 1,800~2,040 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:8コマ/週(午前・午後)

    ・患者数:平均5名/コマ

    【透析管理】

    ・透析ベッド数:48床 

    ・透析患者数:114名 

    ・担当患者数:月、水、金 74名/日

関連求人:

(求人コード:122182-00003)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県静岡市駿河区  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,600 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ※ご希望による

    ・担当数:1コマ/週

    ・対応数:10~15名/コマ

    【在宅医療】

    ・担当数:5~6件/日(居宅)

    ※通院困難となった外来患者への定期訪問診療など

関連求人:

(求人コード:101476-00001)

2026/09/17 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県富士市  / JR東海道新幹線
  • 給与
    年収 1,200~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    全9室(内8室稼働)

    全身麻酔件数:1807件(2025年度実績)

    主な手術診療科:外科、整形外科、産婦人科、脳神経外科、泌尿器科、循環器科

関連求人:

(求人コード:102298-00005)

2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県富士市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,450~1,700 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【内視鏡】

関連求人:

(求人コード:001073-00036)

2026/09/15 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県富士市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,450~1,700 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当枠数:2~3コマ/週

    ・外来患者数:20~25名/コマ

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当病棟:一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟

関連求人:

(求人コード:001073-00045)

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2026/09/15 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県富士市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,450~1,700 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・一般内科外来

    【病棟管理】

    ・一般病棟

    ・主治医制

    ・15~20名

関連求人:

(求人コード:001073-00011)

2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県富士市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,450~1,700 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当枠数:2~3コマ/週

    ・外来患者数:20名~30名/コマ

    ・診療体制:2~3診体制

    【病棟管理】

    ・担当制度:10名~20名

    ・担当患者数:主治医制

    ・担当病棟:一般病棟

    【手術】

    ・腹腔鏡手術:あり(9件程度/年) 

    ・手術症例内訳:大腸切除、ヘルニア、胃切除(悪性腫瘍)、内視鏡的切除術等

    ※手術補助も含む

関連求人:

(求人コード:001073-00043)

2026/09/15 更新

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  • 常勤
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  • 所在地
    静岡県富士市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,450~1,700 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当枠数:1~3コマ/週

    ・外来患者数:20名~25名/コマ

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:5~7名程度

    【手術】

関連求人:

(求人コード:001073-00018)

2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県富士市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,450~1,700 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【読影】

    ・CT、MRIからマンモグラフィー、血管造影装置まで多様な機器を完備

関連求人:

(求人コード:001073-00046)

2026/09/15 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    静岡県富士市  / JR東海道本線(熱海-米原)
  • 給与
    年収 1,450~1,700 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【健診業務】

関連求人:

(求人コード:001073-00040)

公開数 728 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

静岡県の医療現場

静岡県は地域医療支援センターを通じて、多種多様な研修プログラムを実施しておりワークライフバランスに合った働き方ができるような環境づくりを行っています。特に産科医が不足しており、妊娠・出産・新生児までを一貫して診療が行える医師が求められています。また、病床数が少なく必要医師数も満たしていないため、医師にとっては過密労働が増える傾向が見られます。それに加えて医師の高齢化によって定年を迎える医師も多くなおり、医師が働きやすい環境設備を整え、若い医師にとって魅力ある医療現場づくりを積極的に行っているのが特徴です。

静岡県の地域医療環境

静岡県は、賀茂、熱海伊東、駿東田方、富士、静岡、志太棒、中東遠、西部の8つの医療圏で構成されています。関東地域に隣接している「駿東田方」と静岡市がある「静岡」では10万人あたりに対する医師は平均的ですが、その他の医療圏では圧倒的に医師が不足しており、医師の偏在が問題となっています。病院数も全国ランキングで下から6番目と医療設備の強化も必要とされている状況です。県民性は東部、中部、西部の3つの地域で異なる地域性が見られるのが特徴であり、基本的にはマイペースで人付き合いしやすい人柄となっています。県外から静岡県に移住して転職を考えている医師にとっては、生活しやすい環境であると言えます。

全国最大規模の医師確保の取り組み体勢

静岡県は「ふじのくに地域医療支援センター」を設置しています。研修プログラムは複数の病院と連携し、魅力的な研修プログラムが提供されています。さらに、これまでに600人を超える医学研修資金賃与の実績があり、医師確保の取り組み体勢は全国最大規模となっています。これだけにとどまらず、近年はさらに医師確保の強化と充実をはかるために「ふじのくにバーチャルメディカルカレッジ」を創設しました。それによって、医学修学研修資金の新規賃与枠が拡大し、最大120人分の支援が行われています。医師の確保だけではなく、県内外の医学生に対しても静岡県の地域医療に関心を示すように取り組まれているのが特徴です。